Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Niveau d'emploi

CL-06

À titre de Directeur(trice) - Tarification - Comptabilité et opérations des fonds, votre rôle consiste à superviser les activités de la section Tarification (régimes d’accumulation, rentes assurées, etc.), à gérer les activités de comptabilité et de conciliations de la ligne d'affaires, de même que les opérations liées aux fonds offerts sur la plateforme.

Vous participerez aussi à l’élaboration du plan financier et assurerez la réalisation des activités qui découlent du plan d’affaires de l'épargne-retraite collective.

Vos aptitudes à prendre des décisions éclairées, à développer les talents et à viser les résultats vous permettent de gérer efficacement les personnes et la performance, d’assurer l’exécution des mandats et la reddition de compte tout en voyant à la satisfaction des membres et clients.

Responsabilités principales

• Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi d’un plan d’action pour son unité administrative en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise et intégré avec les autres unités administratives, et ce, dans un contexte de gestion de la performance

• Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l’attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, et ce, en cohérence avec les valeurs de l’entreprise

• Définir et assurer la mise en place des activités liées à l’offre de service de son unité et s’assurer de la réalisation des projets sous sa responsabilité afin de maximiser les résultats d’affaires visés et assurer la satisfaction des membres et clients

• Gérer la performance individuelle et d’équipe en appui à la réalisation du plan d’action de son unité administrative

• Faire vivre les valeurs coopératives du Mouvement Desjardins.

Conditions particulières

• Lieu de travail : Place d’affaires Montréal ou Lévis, selon la préférence du candidat retenu. Le mode de travail s’appliquant au poste est le mode hybride flexible #LI-Hybrid

• Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

• Baccalauréat en actuariat ou dans une discipline appropriée

• Un minimum de neuf ans d’expérience pertinente

• Expérience à l’épargne retraite collective ou en régimes de retraite (un atout)

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

• Détenir le titre professionnel de FICA (un atout)

• Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissance spécifique

• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et clients anglophones

Compétences transversales Desjardins

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Susciter l’engagement des personnes

Compétences clés au profil recherché

Avoir une bonne connaissance du secteur, Constituer des équipes performantes, Développer les talents, Faire preuve d’esprit stratégique, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2023-05-31

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.