POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?

Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer.

Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça que nous avançons ensemble, dans le bon sens.

Nous sommes à la recherche d'un/d'une :

Lieu de travail : 9001, boul. de l’Acadie, bureau 200, Montréal (Québec) H4N 3H7 et télétravail (poste hybride)

Statut : Permanent, temps plein,

Relevant du chef crédit et comptes à recevoir, l’analyste crédit et risque est responsable d’examiner et d’analyser les demandes de crédit (B2B) du réseau agricole Canadien. Il devra effectuer des suivis d’un portfolio des comptes-clients et s’assurer du recouvrement de ceux-ci selon les politiques de Sollio Agriculture et d’assister le département des finances.

Responsabilité d’affaires/opérationnelles

• Revoir tous les clients dont la limite de crédit n'est pas en adéquation avec le risque compte tenu de son volume d'affaires.
• Analyser et déterminer une limite de crédit adéquate pour les nouveaux clients.
• Accueillir, aider et former les nouveaux employés aux enjeux du service des comptes à recevoir.
• Effectuer les démarches nécessaires pour s’assurer de la conformité de l’ouverture de compte avec les analyses.
• Extraire et consolider les auxiliaires des recevables pour les fermetures de comptes.
• Répondre aux questions du client et les aider à obtenir la bonne information
• Faire le suivi des réclamations ou des contestations de facture.
• Envoyer des états de compte de manière périodique ainsi que des copies de factures ou de crédits lorsque nécessaire ou demandé par le client.
• Recouvrer auprès des clients les factures échues et impayées.

Collaboration et amélioration

• Maintenir d’excellentes relations avec les clients internes et externes;
• Être un leader dans la gestion du changement, que ce soit dans les pratiques d’affaires ou la mise en place de nouveaux outils et l’intégration des nouvelles entités/acquisitions.
• Apporter des initiatives pour améliorer l’atteinte des objectifs fixés;
• Organiser des rencontres pour le suivi des comptes;

Tout ça, évidemment, avec l’aide de vos collègues et du gestionnaire, crédit et comptes à recevoir. Vous aurez la chance de faire partie d’une équipe vive, qui reconnaitra votre travail et qui vous aidera à évoluer au sein de l’entreprise.

VOS ATOUTS

• BAC en administration ou tout autre domaine connexe ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
• Maitrise de la Suite Microsoft Office (Excel Avancé) ;
• Excellente maîtrise de la communication orale et écrite ;
• Expérience avec les applications du système de gestion intégré Microsoft Dynamics Nav;
• Solides compétences en leadership;
• Très motivé et axé sur le client (interne et externe);
• Capacité à interagir efficacement avec différents niveaux de poste, y compris la haute direction;
• Habileté en communication et excellente capacité d’adaptation.

VOS AVANTAGES

Développer ses talents, ça veut dire prendre soin de soi, apprendre de nouvelles choses et partager ses expériences. On propose donc différentes initiatives pour que vous puissiez vous accomplir pleinement au travail, dont :

• Programme flexible d’aménagement du travail;
• Régime flexible d’assurances collectives et régime de retraite à cotisations déterminées dès l’entrée en fonction;
• Bonification annuelle;
• Rabais corporatifs auprès de nos partenaires (Olymel et BMR);
• Formations adaptées à vos besoins;
• Programme d’aide aux employés et à la famille et télémédecine;
• Plateformes virtuelles de mieux-être et de mise en forme;

Si vous désirez joindre les rangs d’une organisation d’avenir offrant des défis intéressants, un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle, joignez-vous à notre équipe.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous préconisons l’égalité des chances en matière d’emploi.

Merci de votre considération.