Description

Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.

Le chef de service - Entretien moteurs sera responsable de veiller à ce que les exigences de l'entretien moteurs de Maintenance Air Canada sont optimisées et qu'elles sont respectées afin de répondre aux besoins présents et futurs, s'assurer que la Maintenance avec dépose des moteurs se fasse dans le cadre du budget, tout en maintenant des normes élevées en matière de sécurité et de fiabilité.

Responsabilités :

• 
  Gérer et optimiser le budget des moteurs (environ 100 M$ US).
• 
  Diriger et soutenir les représentants - Gestion des fournisseurs et autres membres de l'équipe.
• 
  Gérer les fournisseurs de maintenance des moteurs en vue d'assurer l'optimisation de la qualité des services rendus, conformément aux ententes de services.
• 
  Fournir une orientation et un soutien en matière d'affaires, de finances et d'analyse à tous les secteurs du développement commercial, notamment aux membres de sa propre équipe.
• 
  Assumer la responsabilité du rendement réel et le comparer régulièrement aux objectifs fixés, pour le compte de la Société.
• 
  Établir une orientation claire et des objectifs réalisables, conformes à l'orientation stratégique de la Société.
• 
  Se tenir au courant des meilleures pratiques de l'industrie afin de favoriser des changements ou une transition vers de nouvelles stratégies commerciales, dans le but de réduire les coûts au minimum et d'accroître l'efficacité des fournisseurs.
• 
  Établir de solides relations avec les clients internes et externes afin de créer et de fournir un produit et des services de qualité, qui répondent aux attentes ou qui les dépassent.

Qualifications

• 
  Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• 
  Au moins dix années d'expérience en matière de sociétés aériennes, de maintenance, réparation et révision, et de fabrication, ou expérience équivalente.
• 
  Connaissance approfondie des processus de remise à neuf des moteurs.
• 
  Expérience pratique des moteurs acquise dans un environnement d'atelier.
• 
  Attitude axée sur l'amélioration continue et la réalisation des objectifs
• 
  Compétences supérieures en matière de planification et d'organisation.
• 
  Excellentes habiletés pour les relations interpersonnelles.
• 
  Excellentes habiletés pour la communication orale et écrite.
• 
  Esprit d'initiative et créativité.
• 
  Connaissance élémentaire des logiciels PC les plus courants.
• 
  Talent avéré pour la gestion de projets et expérience en matière d'exécution de projets de grande envergure.
• 
  Capacité de diriger et d'orienter le travail des autres.
• 
  Connaissance et expérience des systèmes de planification et de prévision.
• 
  Excellente capacité d'analyse.

Conditions d'emploi :

• 
  Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisationsrequises pour le poste.

Exigences Linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.