Conseiller D'éducation Job at Sobeys, Boucherville, QC

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Job Description

Numéro de demande : 175638

Groupe de carrière : Carrières dans les Centre de distribution

Catégorie d'emplois: Exploitation - Centres de distribution

Exigences en matière de voyage: 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps partiel


Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Boucherville

Emplacement : 0086 Boucherville RSC

Code postal : J4B 5Y3


Notre équipe de 134 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.


Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 500 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.


Les opportunités d’emploi seront affichées pour un minimum de 5 jours ouvrables à partir de la date initiale de l’affichage.

Prêt à avoir un impact?

Pourquoi venir travailler chez Sobeys?

  • Gamme complète d’Avantages sociaux (Régime de retraite, assurances collectives, etc.)
  • Environnement accueillant et convivial
  • Entreprise en forte croissance
  • Possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
  • Programme de santé et bien-être au travail
  • Entreprise impliquée dans sa communauté
  • Bormes électriques pour alimenter votre véhicule électrique
  • Rabais de 10% chez les magasins IGA, Rachel Béry et Marches Tradition

« Sobeys révise annuellement ses échelles salariales afin de s’Assurer de leur compétitivité sur le marché ».

Voici où vous allez vous concentrer

Sous l’autorité du Contremaître opérations, le Coordonnateur opérations étudiants aura comme responsabilités de :

  • Coordonner l’élaboration et la mise en place de projets spéciaux selon des besoins opérationnels spécifiques.
  • Prendre des décisions en temps réel via le système informatique afin de répartir le travail et les effectifs de façon optimale.
  • Effectuer le contrôle et le suivi (clérical et informatisé) du système ainsi que des performances des employés.
  • Travailler en collaboration avec l’équipe des opérations quant à la gestion de la santé et sécurité, de la qualité du travail et de l’encadrement des employés.
  • Exercer une présence active auprès des employés et stimuler leur implication.
  • Supporter le contremaître quant à la gestion administrative de la santé et sécurité au travail (CSST, assurance-invalidité) et de la qualité du travail.
  • Être en recherche constante d’améliorations et d’innovations afin d’optimiser les différents outils de travail du département.

Ce que vous avez à offrir

  • Vous êtes étudiant de niveau collégial ou universitaire.
  • Vous maîtrisez divers outils informatiques reliés au secteur des opérations (un grand atout).
  • Vous avez des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et favorisez l’entraide ainsi que la consultation des gens qui vous entourent.
  • Vous êtes dynamique et posséder un rythme d’apprentissage élevé.
  • Vous avez un sens aigu des responsabilités, démontrez de la rigueur et de l’autonomie.
  • Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités et possédez la capacité de rester calme en situation stressante.

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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